【就业】上海博物馆招聘23名工作人员,9月20日前报名!

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1.工作职责

(1)独立完成国内外各类文物的修复,而且能对每一件文物提出多种修复方案和时间表,并记录修复过程,写出文物修复工作报告;

(2)熟悉文物材质,对文物修复的传统技艺进行研究和总结;

(3)运用新材料、新技术、新设备,对文物修复中出现的问题,提出课题进行研究,独立或协助完成科研项目;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学本科及以上学历;文物保护技术、工艺美术专业;

(2)有文物修复、立体塑形、雕刻、色彩等基本技能,动手能力强;

(3)有国际教育背景或文物保护修复经验者优先;

(4)身心健康。

(六)文物修复与研究—工艺

1.工作职责

(1)开展古代家具、漆器等工艺类文物修复及其工艺研究;

(2)编制文物修复方案和报告;

(3)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,文物保护与修复、工艺美术专业;

(2)吃苦耐劳,动手能力强。

(3)具有家具、漆器等文物保护修复经验者学历可以放宽为大专。

(4)身心健康。

(七)业务辅助管理(文物科技保护方向)

1.工作职责

(1)负责文物保护相关化学试剂、材料、器材等的采购、登记、管理;

(2)参与消毒灭菌等文物保护工作;辅助管理部门的日常工作。

(3)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,应用化学、文物保护与修复、行政管理专业;

(2)具有较强的管理、协调和公关能力;

(3)具有基本的英语和电脑操作能力;

(4)具有实验室管理经验、机电设备应用能力者优先;

(5)身心健康。

(八)展览策划

1.工作职责

(1)参与国外引进展览的策划、联络、点交、布展、接待等工作;

(2)参与展览图录编辑等相关业务;

(3)参与展品挑选、资料收集与整理;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,美术学类、艺术学理论类;

(2)有展览策划实习或工作经验;

(3)海外留学经验优先;

(4)身心健康。

(九)文物保管

1.工作职责

(1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护;

(2)参与分管文物的点交、入藏;

(3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,文、史、哲、理、管理、艺术等相关专业;

(2)热爱文博事业,对中国古代艺术有浓厚兴趣;

(3)有文物学基础优先;

(4)身心健康。

(十)业务翻译与文化交流

1.工作职责

(1)参加相应语种国家文化交流的业务翻译(口、笔译)和相关资料的校对;

(2)参加相应语种国家文化交流中的接待、联系、展览筹备等工作;

(3)按要求完成翻译、外事联络和接待工作;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,英语专业;

(2)英语专业八级,精通口译、笔译;

(3)对文博事业有热情,工作踏实细心,具有较强的责任心;

(4)身心健康。

(十一)陈列展览设计—形式设计

1.工作职责

(1)辅助完成陈列展览的方案设计、结构设计及施工图的绘制;

(2)参与设计资料的收集和制作;

(3)参与布展、拆展和展览场所日常维修工作;

(4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;

(5)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,美术学、艺术(艺术设计)等相关专业;

(2)熟练操作相关设计软件如:SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等;

(3)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;

(4)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;

(5)有较强的沟通能力和执行能力,并具备良好的职业素质和团队协作精神;

(6)有博物馆展陈设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;

(7)身心健康。

(十二)陈列展览设计—平面设计

1.工作职责

(1)参与陈列展览的平面设计和制作;

(2)参与陈列设计资料的收集和制作;

(3)参与布展、撤展和展览场所日常维修工作;

(4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;

(5)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,美术学、艺术(艺术设计)等相关专业;

(2)熟练操作各类平面设计软件如:PS、AI、ID等。

(3)能合理运用各种视觉元素组合及编排、表现出符合博物馆展示理念及形象的平面设计;

(4)能独立完成具有该展览特色的各项平面设计工作;

(5)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;

(6)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;

(7)有较强的沟通能力和执行能力,并具备良好的职业素质和团队协作精神;

(8)有平面设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;

(9)身心健康。

(十三)劳动关系专员

1.工作职责

(1)从事人事管理、绩效考核等工作;

(2)熟悉相应岗位的法律法规和规章制度;

(3)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障和行政管理等相关专业;

(2)中共党员;

(3)具有人事上岗证优先;

(4)身心健康。

(十四)文件与档案管理

1.工作职责

(1)负责收集和管理全馆的文书档案;

(2)负责文书档案的整理、鉴定、立卷、装订、编目的归档工作;

(3)负责档案的统计分析工作;

(4)健全文书档案的检索工具,方便查找、利用;

(5)按照有关规定,做好查档人员接待工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学本科及以上学历;档案学专业;

(2)对档案管理工作有一定的了解;

(3)非应届毕业生需持有《上海市档案人员岗位业务知识培训合格证书》;

(4)身心健康。

(十五)设备维护(空调、电气、给排水、锅炉)

1.工作职责

(1)负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理。

(2)协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作,保证各项设备安全可靠运行。

(3)负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训。

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大专及以上学历,机电类专业;相关工作经历3年以上;

(2)具有高、低压电工操作证、或电梯管理员证、或锅炉操作证等相关工作的操作证;

(3)具有空调、给排水、锅炉、电气等设备设施的维修保养工作能力;

(4)品行良好,有较强的工作责任心,爱岗敬业,服从分配;

(5)实行三班倒,国定假日轮休制度;

(6)身心健康。

(十六)网络管理

1.工作职责

(1)参加局域网和Internet网的网络设备的正常运行,并进行信息安全与安全状况的统计、检测;

(2)负责局域网安全认证、安全检测软件的维护及局域网和Internet网系统运行中的信息安全管理;

(3)检测、维护和记录全馆局域网和Internet网防火墙、认证服务器等硬件运行情况;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,计算机类、电子信息类等相关专业;

(2)熟悉网络及操作系统基础知识,动手能力强,具备网络管理、维护等相关工作经验;

(3)沟通能力强,具有较强的安全责任意识和服务保障意识;

(4)有参与信息化建设等项目经验者优先考虑;

(5)参加过2019年本市事业单位公开招聘考试,成绩不低于全市平均成绩171.2分(递交材料时须提供相关成绩证明),且未被事业单位录用。

(6)身心健康。

(十七)数据库系统管理

1.工作职责

(1)参与馆内博物馆藏品数据库、多媒体数据库和办公系统数据库等各项数据库的应用开发和维护;

(2)协助记录博物馆数据库的内容;

(3)进行日常信息资料的搜集和整理;

(4)承担数据库日常维护保养工作;

(5)完成馆及部门交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,计算机类、电子信息类相关专业;

(2)熟悉计算机软件技术、数据库应用及各类信息管理;

(3)有软件工程项目实施和管理工作经验或数据库建设、管理、维护等2年以上工作经验者优先;

(4)沟通能力强,具备良好的服务意识;

(5)参加过2019年本市事业单位公开招聘考试,成绩不低于全市平均成绩171.2分(递交材料时须提供相关成绩证明),且未被事业单位录用。

(6)身心健康。

(十八)监控信息管理

1.工作职责

(1)负责馆内文物安全和消防安全;

(2)做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作,并做好记录;

(3)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)30周岁以下,大学本科及以上学历;

(2)共青团员或中共党员;

(3)实行三班倒轮休制度;

(4)身心健康。

外省市社会人员(除2020年毕业生外),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年9月20日。

三、招聘办法

1、 报名时间: 自本公告发布日起, 截至2019年9月20日17: 00。

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