应届生来吧!河南郑州市惠济区招聘优秀高校毕业生80人 公务员资料分享编辑

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标题:应届生来吧!河南郑州市惠济区招聘优秀高校毕业生80人|公务员资料分享编辑

经区政府批准,决定公开招聘部分高校优秀毕业生,聘用后为财政全供事业编制,现公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位和数量

招聘优秀高校毕业生80名。

(一)小学教师56名,其中,语文20名,数学18名,英语18名;

(二)初中教师24名,其中,数学4名,物理6名,化学1名,政治4名,生物1名,历史4名,地理4名;

三、招聘范围

本校2019年应届本科及以上学历毕业生。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策,遵纪守法,品行端正,身体健康;

(二)年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生),所学专业与应聘岗位一致或相近;

(三)具有普通话二级乙等及以上资格(语文教师需二级甲等及以上资格);

(四) 具备相应(或以上)的教师资格,必须于2019年7月31日前取得毕业证书和教师资格证书;

(五)热爱教育事业,志愿在我区学校任教三年以上。

五、招聘程序及时间安排

(一)发布招聘公告

招聘公告在高校就业信息网发布,有意向者可填写《2019年河南省郑州市惠济区招聘高校优秀毕业生登记表》(见附件)。

(二)报名和资格审查

1、报名时间和方式

请考生于2019年3月6日前,把《2019年河南省郑州市惠济区招聘高校优秀毕业生登记表》发送到报名邮箱(hjqrsk332@126.com),邮件以毕业学校+报考学科+姓名的形式命名。

2、面试资格审查

报名成功后,我们会以电话通知的形式告知考生面试时间、地点等事项,面试开始前需进行面试资格确认,请考生在面试现场提交以下材料(按顺序排列):

(1)《报名表》1份(打印,贴近期免冠二寸彩照);

(2)身份证(或有效期内的临时身份证)、学生证、普通话证、《毕业生推荐表(函)》原件及复印件1份;

(3)在校期间成绩单(加盖所在院〈处〉的公章,(《毕业生推荐表(函)》中已有在校成绩的不需再提供);

(4)毕业生就业协议书;

(5)毕业证、教师资格证(暂未取得毕业证和教师资格证者,需毕业学校提供相关证明)。

(三)面试

1、考生通过面试资格确认后直接进入面试环节;

2、面试采取试讲和答辩相结合的方法进行,时间为15分钟,其中英语专业人员试讲要全部用英语;

3、面试成绩满分为100分,合格分数线70分,成绩合格者现场签订《毕业生就业协议书》。

(四)待遇

1、新聘用人员试用期一年,试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行;

2、试用期满后由各用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格;

3、按照“智慧郑州”人才政策,对新引进落户的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生,三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生,在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

(五)其他

其他未尽事宜,另行通知。

六、其他事项

(一)报考人员在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。

(二)报考人员须于2019年7月底前顺利毕业并取得相应教师资格。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。

(四) 惠济区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班,不印制任何和考试有关的辅导资料。

(五) 本公告由郑州市惠济区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释,未尽事宜,按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

考务咨询电话:0371-63639705

(工作日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)

郑州市惠济区事业单位公开招聘领导小组办公室

2019年2月27日

附件:

2019年郑州市惠济区公开招聘高校优秀毕业生公告.doc

http://www.chinagwy.org/files/20190301141144_49226.doc

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